Performance Tuning® Academy vychází z vědeckých poznatků o fungování živých systémů. Systemický přístup — specifická varianta systémového myšlení zaměřená na živé systémy — tvoří odborný základ celé metodiky. Organizace, týmy i jednotlivci jsou chápáni jako živé systémy se schopností sebeorganizace, autopoieze a cirkulární kauzality.
Tato vědecká tradice sahá ke klíčovým milníkům 20. století: teorii disipativních struktur (Prigogine), konceptu cirkulární kauzality (Bateson), sociálním systémům (Luhmann) a metakontextu (Erickson). Praktickým vyústěním je koučovací a manažerská metodika, která organizacím umožňuje dosahovat cílů skrze vlastní zdroje — bez nutnosti externích finančních vstupů či radikálních organizačních změn.