Program se zaměřuje na ústřední téma – jak zvyšovat svůj vlastní výkon. Zužitkovává přitom všechny nové objevy a poznatky z oblasti fungování mozku stejně tak jako všechny objevy týkající se fungování společenství lidí (týmy, firmy, rodina, přátelé) jako živých systémů ovlivňujících chování, přesvědčení, rozhodování a limity možností jednotlivce mimo jeho vědomou vůli. Účastníci se naučí principy a metody Osobního Strategického řízení, které umožňuje udržet zaměření na osobní dlouhodobé cíle v propojení s běžným každodenním životem. V této části získají účastníci programu i základní metody organizace své práce a času, kterým se detailně věnuje samostatný specializovaný program Performance Tuning® Time Management. Pro Osobní Strategické řízení není důležitá jen schopnost dosahování dlouhodobých osobních cílů, ale i práce sama na sobě a svém rozvoji. Toto se naučí účastníci programu v jeho části pojednávající o Plánu rozvoje vlastní hodnoty. Získají konkrétní nástroje na budování Osobního mistrovství v oblasti, ve které člověk působí jako profesionál. Seznámí se s praktickými postupy budování charizma a získají související nástroje na „programování“ vlastní mysli a „čištění“ svého přesvědčení ovlivňujícího přijaté limity „možného“. Ve vztahu ke svému okolí se účastníci naučí, jak produktivně zužitkovat kritiku či zpětnou vazbu a jak pracovat se sebereflexí tak, aby pomáhala naplňovat Osobní Strategické cíle. V programu se jeho absolventi naučí zapojit do dosahování svých dlouhodobých cílů i své pracovní okolí. Naučí se efektivně využít roli svého nadřízeného i spolupráci se svým týmem tak, aby to pozitivně ovlivňovalo jak momentální výkon, tak dosažení dlouhodobých cílů. Podtitulem tohoto programu by tedy mohlo být „jak zapojit skryté síly vlastního mozku a vlivu lidí kolem do dosahování mých dlouhodobých cílů a zvyšování mého výkonu“.